Une semaine seulement après que Anthropic a publié ses modèles d’IA les plus avancés à ce jour, Opus 4 et Sonnet 4, a averti le PDG d’Anthropic Dario Amodei dans une interview avec Axios sur l’avenir des emplois dans un monde centré sur l’IA.
Le remplacement
L’IA pourrait être responsable de l’élimination de la moitié de tous les emplois de col blanc d’entrée de gamme – tout en renversant le chômage à 10-20% – au cours des prochaines à cinq ans, a déclaré Amodei dans l’entretien.
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Sa motivation pour s’exprimer, a déclaré Amodei, est d’aider les gens à se préparer de manière adéquate et à encourager les entreprises de l’IA et le gouvernement à être franc sur le changement. “La plupart d’entre eux [workers] ne savent pas que cela est sur le point de se produire “, a déclaré Amodei à Axios.” Cela semble fou, et les gens ne le croient tout simplement pas. “
Quand l’IA passera-t-elle de l’augmentation à l’automatisation des rôles des gens? Amodei a déclaré que cela pourrait se produire dès deux ans. En particulier, il a averti comment cette transition menace l’équilibre de la démocratie et de la richesse lorsque l’incapacité de la personne moyenne à créer une valeur économique conduit à une inégalité accrue.
À la lumière de ce risque, la question devient: pourquoi ne pas appliquer les freins à cette course aux armements AI accélérée avec toutes ces entreprises en compétition pour atteindre AGI, ou l’intelligence au niveau de l’homme? La réponse est familière: il existe une demande de marché pour la technologie. Si le développement américain ralentissait en raison de la réglementation, la Chine nous sauterait simplement.
Les Outlook ne sont pas tout sombres et Amodei a toujours de l’espoir.
La vue d’ensemble
La même réalité dans laquelle l’IA remplacerait des emplois existerait également dans lesquelles l’IA fait plusieurs progrès significatifs dans d’autres secteurs, tels que les soins de santé.
Même lorsque l’IA remplace les emplois, la même technologie permet également des progrès significatifs dans divers secteurs, y compris les soins de santé.
“Le cancer est guéri, l’économie augmente à 10% par an, le budget est équilibré – et 20% des personnes n’ont pas d’emploi”, a noté Amodei dans sa conversation avec Axios.
Il a également proposé des solutions tangibles, notamment la propagation de la sensibilisation du public au changement entrant afin que les gens puissent réfléchir à l’avenir de leur cheminement de carrière et peut-être éviter les emplois les plus vulnérables.
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Une ressource utile pour y parvenir est l’indice économique anthropique, qui suit différentes utilisations de l’IA, qu’il s’agisse d’augmenter ou de remplacer complètement les travailleurs, et les professions liées au travail. Lorsque l’indice a été publié pour la première fois en février, il a constaté que l’utilisation de l’IA s’appuyait davantage sur l’augmentation (57%), améliorant les processus humains.
L’alphabétisation de l’IA est un autre pilier des solutions d’Amodei, en mettant l’accent sur l’enseignement aux gens comment l’IA peut augmenter leur travail afin qu’ils soient prêts à naviguer dans la transition. Cependant, lors d’une session de presse uniquement pendant le code avec Claude, où ZDNET était présent, Amodei a partagé qu’il existe une “ligne de flottaison croissante” en augmentation par rapport à remplacer les cas d’utilisation, en créant des stratégies à court terme à court terme des solutions augmentatives.
“Quand je pense à la façon de rendre les choses plus augmentées, c’est une stratégie pour le court et à moyen terme – à long terme, nous allons tous devoir faire face à l’idée que tout ce que les humains feront finalement par les systèmes d’IA. C’est une constante. Cela se produira”, a déclaré Amodei.
Les autres solutions proposées d’Amodei impliquaient des décideurs politiques, avec un appel à mieux informer les fonctionnaires et à commencer à penser aux solutions politiques dans une économie où la superintelligence est une réalité.
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Bien que les prédictions d’Amodei puissent être rebutantes, chaque transformation numérique conduit à une transformation de la main-d’œuvre, certains travaux déplacés à mesure que d’autres travaux sont créés. Certaines recherches montrent que la coexistence entre l’IA et les humains est possible, car la technologie met en évidence un besoin de compétences humaines.
Quoi qu’il en soit, une vérité tient toujours: L’UI UpSkilling est aussi critique que jamais.
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