Hier, Microsoft a choisi de distinguer complètement et complètement contre une nation entière, un peuple entier et une communauté entière en empêchant tous les employés d’envoyer un e-mail sortant contenant les mots «Palestine», «Gaza», «génocide» ou «apartheid». Microsoft Leaders a justifié cette censure flagrante en disant que c’était pour vous empêcher de recevoir des e-mails comme l’e-mail que vous lisez en ce moment. Même si Microsoft SLT est conscient que cette «solution à court terme» est facilement contournable, comme le prouve clairement cet e-mail, Microsoft a toujours doublé, a insisté pour ne pas reculer la politique et a décidé de continuer à cibler et à réprimer ses travailleurs palestiniens, arabes, musulmans et alliés. Ils ont refusé de révoquer cette tactique de censure, malgré son illégalité potentielle, des dizaines d’employés exprimant à quel point c’était raciste d’une décision, et même des dirigeants admettant qu’ils voient comment il peut être perçu comme discriminatoire et ciblé. Cela prouve en outre le peu que Microsoft valorise la vie palestinienne et la souffrance palestinienne.
En tant que travailleur palestinien, j’en ai marre de la façon dont nos employés ont été traités par cette entreprise. J’envoie cet e-mail en tant que message aux dirigeants de Microsoft: le coût d’essayer de faire taire toutes les voix qui osent humaniser les Palestiniens sont bien plus élevés que d’écouter simplement les préoccupations de vos employés. Cette politique inutile et discriminatoire avait-elle été révoquée, car j’ai essayé de demander plusieurs fois par les soi-disant «canaux appropriés»[1][2]Je ne vous enverrais pas tout cet e-mail.
Bien qu’il ait prétendu avoir «entendu les préoccupations de nos employés et du public concernant les technologies de Microsoft utilisées par l’armée israélienne pour cibler des civils ou causer des dommages au conflit à Gaza» dans un communiqué criblé de mensonges, d’admissions et de justifications absurdes, Microsoft a montré qu’ils sont totalement inférieurs à la connaissance de ce que nous avons dit.
Microsoft affirme qu’ils «fournissent de nombreuses voies pour que toutes les voix soient entendues». Cependant, chaque fois que nous essayons de discuter de quelque chose de substantiel sur le désinvestissement du génocide dans les «canaux approuvés», les travailleurs sont en retard contre, doxxed ou silencieux. Microsoft a supprimé les questions pertinentes des employés dans les AMA avec les cadres et fermé VIVA engage les publications dans des canaux dédiés pour poser des questions SLT. Les managers ont averti les directeurs francs de rester silencieux et ont même ouvertement riposté contre eux. Lorsque ma communauté essaie de signaler les problèmes et les préoccupations en matière de RH / GER / WIT, nous avons rencontré des résultats racistes avec des doubles standards. Tout au long de tout cela, Microsoft a envoyé un message clair à leurs employés: il n’y a pas de canaux appropriés chez Microsoft pour exprimer vos préoccupations, vos désaccords ou même vos questions sur la façon dont Microsoft utilise votre travail pour tuer les bébés palestiniens.
Au cours de la semaine dernière, Microsoft a montré leur vrai visage, brutalisé, détention, tir, pulvérisation de poivre, menaçant et insultant les travailleurs et anciens travailleurs protestant contre Microsoft Build. Cette censure par e-mail est simplement le dernier exemple d’une longue liste d’escalade extrêmement extrême et scandaleuse de Microsoft contre ma communauté. Assez c’est assez.
Il est devenu clair que Microsoft ne nous écoutera pas de la bonté de leur cœur.
Microsoft ne changera pas leur position simplement parce que c’est la chose morale ou même légale à faire. Microsoft ne se déploiera du génocide qu’une fois qu’il deviendra plus cher pour qu’ils tuent les Palestiniens qu’autrement. À l’heure actuelle, Microsoft gagne beaucoup d’argent de la configuration du génocide, nous devons donc rendre le soutien du génocide encore plus cher.
La situation en Palestine est plus urgente à la minute. De plus en plus de Palestiniens sont tués de famine dans le cadre de la campagne de bombardement des forces d’occupation israélienne (IOF), de l’invasion et du siège qui ont martyrisé environ 400 000 Palestiniens. L’IOF a kidnappé plus de 16 000 Palestiniens et les a placés dans des camps de torture et de viol. 1,93 million de Palestiniens à Gaza ont été déplacés et plus de 40 000 Palestiniens ont été déplacés en Cisjordanie.
Bien qu’un environnement de travail hostile soit difficile, il ne peut pas se comparer aux horreurs qui se déroulent en Palestine – les horreurs que nous, en tant que employés de Microsoft, sommes complices. Ces tentatives futiles pour faire taire notre communauté, bien que douloureuses, prouvent que la pression que nous appliquons fonctionne. Ce n’est pas le moment des étapes de bébé ou des progrès progressifs. Les nourrissons affamés ne peuvent plus attendre. Nous, en tant qu’entreprise de plus de 200 000 employés, fournissons l’épine dorsale technologique à la machine de guerre génocidaire d’Israël en Palestinien. En tant qu’employés de cette entreprise, nous avons la responsabilité de mettre fin à la complicité de notre employeur dans ce génocide assisté par l’IA! Il est maintenant temps de dégénérer contre Microsoft et de mettre fin à ce génocide alimenté par Microsoft!
J’appelle chaque employé de conscience à:
Signez aucune azure pour la pétition de l’apartheid appelant à une résiliation de tous les contrats de Microsoft avec l’armée et le gouvernement israéliens: https://noaa.cc/petition
Considérez fortement si vous souhaitez rester dans l’entreprise et vous battre pour le changement de l’intérieur, ou si vous voulez partir et arrêter de contribuer au travail au génocide.
Si vous choisissez de quitter Microsoft pour ne plus être complice du génocide, n’allez pas tranquillement. La campagne No Azure pour l’apartheid est prête à vous aider à avoir un impact sur votre chemin pour la Palestine, et nous ferons également de notre mieux pour vous fournir un soutien avant de partir. Contactez-nous en exprimant votre intérêt pour partir ici.
Si vous choisissez de rester, continuez à vous battre de l’intérieur pour mettre fin à Microsoft et votre propre complicité dans les crimes de guerre, rejoignez la campagne No Azure pour l’apartheid. Si vous craignez d’être public avec votre affiliation, soyez assuré qu’en tant que mouvement de base dirigé par les travailleurs, nous avons des membres ayant tous les niveaux d’anonymat et de risque. Certains de nos membres sont publiquement visibles et affronteront même publiquement nos cadres criminels de guerre, tels que Satya Nadella, Mustafa Suleyman et Jay Parikh lors d’événements majeurs Microsoft comme la célébration du 50e anniversaire et la construction de Microsoft. D’autres membres choisissent de rester complètement anonymes et contribuent toujours au travail critique de la campagne. Il y a de la place pour tout le monde: https://noaa.cc/join
Bien que je comprenne qu’en tant qu’employés de Microsoft, nous ne pouvons pas bien boycotter Microsoft, la plupart d’entre nous peuvent se concentrer sur les cibles prioritaires fixées par le mouvement de boycott, de désinvestissement et de sanction (BDS), qui a récemment fixé Microsoft comme objectif prioritaire. La cible principale du boycott est Microsoft Gaming, en particulier la X-box. Nous pouvons également encourager nos amis et notre famille à boycotter Microsoft dans la mesure du possible.
À l’équipe de direction de Microsoft Senior spécifiquement: vous ne pouvez pas faire taire la Palestine. Vous ne pouvez pas faire taire Gaza. Vous ne pouvez pas cacher votre implication dans le génocide et l’apartheid.
Fre e Palestinenisreen Jaradat
