Nous recherchons un Vice-Président Exécutif Régional Europe
Le poste de vice-président exécutif régional pour Cyviz est une opportunité unique pour le candidat idéal de travailler en étroite collaboration avec des parties importantes de l’organisation et d’acquérir une perspective sur les opérations d’un fournisseur international de technologie. Avec plus de 35 clients mondiaux du Fortune 500, dont Microsoft, Accenture, Aker BP et IBM, ce poste offre une visibilité et une expérience mondiale exceptionnelles. Il s’agit d’un rôle hautement indépendant et central, et vous définirez et rehausserez notre position dans la région et sur le marché mondial. Le nouveau poste est rattaché au PDG et fait partie de l’équipe de direction. Le lieu de travail sera l’Europe, basé à Oslo, avec la responsabilité de couvrir la région.
Principales responsabilités
- Exécuter des stratégies et des plans pour saisir les opportunités et améliorer l’activité de Cyviz.
- Maximiser les performances opérationnelles de Cyviz et atteindre les objectifs financiers définis.
- Agissant en tant que leader d’opinion sur les opportunités de croissance en Europe et défendant et exécutant de nouvelles stratégies en partenariat avec la direction exécutive de Cyviz.
- Collaborer entre les régions et les fonctions pour mener à bien des initiatives essentielles.
- Avoir une forte appropriation de l’activité de Cyviz, en établissant des KPI clairs.
- Une étroite collaboration avec la direction exécutive de Cyviz pour développer la culture de Cyviz et concentrer les collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise.
- Agir en tant que représentant exécutif et ambassadeur dans la région.
Attentes en matière de leadership
- Fait preuve d’excellentes compétences en gestion et en communication et fait preuve d’un leadership efficace
- A la capacité de déléguer efficacement et de maintenir une vue stratégique globale.
- Est orienté vers les gens et compétent dans les relations interpersonnelles
- Il est proactif, organisé, engagé et possède de solides compétences en collaboration.
- Démontre une bonne capacité de suivi et la volonté de travailler de manière indépendante.
- Assume des responsabilités intergroupes et sort de son rôle pour contribuer à l’ensemble des équipes.
- Est confiant et orienté vers les objectifs.
Que pouvons-nous offrir
- De belles opportunités d’influencer le développement de Cyviz en Europe
- Un environnement de travail positif et international caractérisé par la diversité, la haute compétence, l’innovation et la volonté de réussir
- Développement professionnel et personnel dans une entreprise en forte croissance
- Rémunération compétitive
Nous mettons fortement l’accent sur l’indépendance, le travail d’équipe, la flexibilité, la pensée innovante et le professionnalisme.
Contactez nos conseillers chez Assessit pour plus d’informations concernant le poste, Trine Bjertnes Tangen +47 905 53 525 ou Tove Gartland +47 958 99 755.
