JAMESTOWN — Les travaux de rénovation de la garderie existante du James Valley Career and Technology Center pourraient commencer d’ici un mois, tandis que d’autres projets sont encore en phase de conception, selon Adam Gehlhar, directeur du Career and Technology Center.
Gehlhar a déclaré que la rénovation de la garderie du Career and Technology Center pourrait être achevée d’ici août 2025 pour l’année scolaire 2025-26.
La construction de l’extension prévue du Career and Technology Center pourrait commencer au printemps 2025, a-t-il déclaré. Il a ajouté que l’objectif était de terminer l’agrandissement pour l’automne 2025.
Le Career and Technology Center et le Arts Center de Jamestown prévoient également de conclure un partenariat pour fournir un centre d’arts culinaires. Le conseil scolaire public de Jamestown a récemment approuvé un protocole d’accord pour ce partenariat visant à fournir l’installation dans le nouveau bâtiment du Arts Center qui abritait auparavant le Wonder Bar.
Gehlhar espère que l’installation d’arts culinaires – destinée aux étudiants et à la communauté – ouvrira ses portes à l’automne 2025.
Il a déclaré que l’ajout prévu au Centre de carrière et de technologie est en cours de conception.
« Pour certains de nos autres projets plus importants, nous sommes encore en train de sélectionner des architectes pour cela », a-t-il déclaré. « Cette subvention pour projet d’investissement comprend plusieurs volets. »
Un retard dans le déblocage des fonds fédéraux a retardé un projet prévu du James Valley Career and Technology Center qui cible les besoins en main-d’œuvre. Le Career and Technology Center a finalement reçu une subvention de 800 000 $ en juin provenant du Career and Technical Education Capital Projects Funds, à laquelle s’ajoutent une combinaison de fonds provenant de la contribution du Jamestown Public School District au Fonds de secours d’urgence pour les écoles élémentaires et secondaires, de Jamestown/Stutsman Development Corp., du James Valley Career and Technology Center et de la loi Carl D. Perkins Career and Technical Education Act de 2006.
« Certains des partenariats qui se sont développés… au cours de la dernière année et demie, je pense qu’il s’agissait essentiellement de choses naturelles que nous avions apprises lors de notre évaluation des besoins », a déclaré Gehlhar. « Ainsi, une opportunité de garderie, une opportunité de centre artistique, ce sont des choses qui se sont présentées et il est tout à fait logique d’examiner ces partenariats dans une communauté de notre taille pour pouvoir offrir plus d’avantages à nos enfants et en même temps élargir les opportunités dans la communauté. »
Photo d’archives de Masaki Ova / The Jamestown Sun
Gehlhar a déclaré que la subvention pour les projets d’investissement s’adresse à plusieurs domaines du Career and Technology Center, notamment les carrières dans le domaine de la santé, les métiers du bâtiment, l’agriculture, les arts culinaires, l’aviation et la garde d’enfants.
Le district scolaire public de Jamestown prévoit de construire une extension au James Valley Career and Technology Center qui serait utilisé par le programme des métiers du bâtiment pour construire des cabanes au bord du lac et pour abriter des ambulances pour la formation des étudiants et la fourniture de services publics dans le nord-est de Jamestown.
Gehlhar a déclaré que le budget pour les projets d’investissement du Career and Technology Center est d’environ 1,9 million de dollars et que la rénovation de la garderie coûtera environ 500 000 dollars, qui sont financés par une subvention du Regional Workforce Impact Program.
Le programme de garde d’enfants du district scolaire public de Jamestown servira le personnel existant pendant l’année scolaire pour des services de garde d’enfants réguliers et ponctuels. Conjointement avec un programme élargi de sciences familiales et de consommation, le James Valley Career and Technology Center exploitera la garderie pour le personnel du district.
Le budget comprend la rénovation de cinq salles de classe, des équipements de jeux, des besoins en matière de sécurité, des fournitures d’infrastructure, des coûts de conception architecturale, de l’équipement/des fournitures et des déplacements.
Le programme serait ouvert uniquement pendant l’année scolaire et pourrait accueillir huit nourrissons, 15 tout-petits et 20 élèves de maternelle.
Gehlhar a déclaré que l’objectif du programme de garde d’enfants est de créer potentiellement davantage d’ouvertures de garderies à Jamestown.
« Nous voyons également cela comme une opportunité au sein de nos écoles d’élargir les avantages sociaux pour le personnel et l’accessibilité aux services de garde d’enfants afin qu’ils puissent rechercher d’autres opportunités d’emploi », a-t-il déclaré.
Les étudiants auront l’occasion de travailler avec davantage d’enfants de différentes tranches d’âge, a déclaré Heidi Eckart, directrice adjointe du Career and Technology Center.
« L’école maternelle est actuellement réservée aux enfants d’âge préscolaire, où nous n’avons pas de tout-petits ni de nourrissons », a-t-elle déclaré.
Le personnel effectue une évaluation complète des besoins
Le personnel du Career and Technology Center a également réalisé une évaluation complète des besoins qui a révélé que l’ensemble de sa programmation était validé, a déclaré Gehlhar.
« Il y a une forte demande pour que les étudiants aient ces compétences dans les domaines professionnels », a-t-il déclaré.
Il a déclaré que les domaines supplémentaires que le Centre de carrière et de technologie examinera comprennent l’obtention de permis de conduire commerciaux, le secteur de l’énergie, les opérateurs d’équipement lourd, la sécurité publique et la technologie et l’ingénierie.
« Nous discutons actuellement de la manière dont cela s’intègre dans l’enseignement professionnel et technique », a déclaré Gehlhar. « … Cela fait partie de notre vision à cinq ans. »
Il a ajouté qu’il pourrait y avoir beaucoup d’intérêt pour les étudiants qui obtiennent un permis de conduire commercial, car cela a un impact sur les transports, la logistique, l’agriculture et les districts scolaires en matière de recrutement de chauffeurs de bus.
« Cela a un impact sur de nombreux secteurs d’activité », a déclaré Gejlhar. « Dans tous les domaines dans lesquels nous souhaitons nous développer, nous recherchons toujours des opportunités de nous engager avec des personnes susceptibles de vouloir s’associer, car nous ne prévoyons pas de pouvoir lancer un programme et d’employer quelqu’un à temps plein pour faire ce genre de choses. Si nous voulons lancer et développer un programme, et que nous avons un partenariat dans lequel quelqu’un est intéressé à pouvoir aider à la formation ou à couvrir une partie des coûts de démarrage d’un programme, nous serions certainement intéressés à rechercher des partenariats pour cela. »
Eckart a déclaré que le personnel du Career and Technology Center s’efforce de fournir aux étudiants le type de compétences dont ils ont besoin pour aider la communauté dans les domaines où les besoins sont les plus importants. Elle a déclaré qu’il y a eu un grand changement dans les parcours professionnels qui ne se limitent pas à l’obtention d’un diplôme universitaire de quatre ans.
« Cela peut aller directement après le lycée et entrer sur le marché du travail et les échelles de rémunération pour ces personnes sont tout aussi élevées que celles de quelqu’un qui a suivi un cursus de quatre ans », a-t-elle déclaré.
Gehlhar a déclaré que le Career and Technology Center s’attend à accueillir environ 550 inscriptions dans ses programmes cet automne. Il a ajouté que le nombre d’étudiants inscrits dans les programmes d’enseignement professionnel et technique a régulièrement augmenté au cours des dernières années.
